蓝皮书：广州人口总量持续增长 人才吸引力不断提升

灵活就业正成为疫情之下稳就业的重要渠道

广州市社会科学院与社会科学文献出版社联合发布《广州蓝皮书：广州社会发展报告（2022）》。蓝皮书指出，广州人口总量近年一直保持增长态势，人才吸引力不断提升，灵活就业正成为疫情之下稳就业的重要渠道。

人口总量持续增长 劳动人口比重下降

蓝皮书指出，受益于全国大量青壮年流动人口的持续迁入，广州人口总量近年一直保持增长态势。2010~2020年，广州市劳动年龄人口总量增加了422.26万人，增长40.6%。但人口老龄化程度不断加深。2020年广州户籍人口中60岁及以上人口占比已达18.27%，65岁及以上人口占比已达13.01%，接近中度老龄化。随着老龄化程度的加深，广州劳动年龄人口占市总人口比重下降了3.6个百分点。

灵活就业正成为疫情下稳就业的重要渠道

蓝皮书指出，随着经济社会发展，广州的就业人口更加集中于第三产业。根据2021年广州统计年鉴数据，广州第一产业的就业人数占比从2015年的7.75%减少至5.04%；第二产业的就业人数占比从2015年的35.38%下降至22.51%；第三产业的就业人数占比从56.87%上升至72.45%。其中，增幅最大的前三个行业分别为金融业（6.98个百分点）、租赁和商务服务业（6.32个百分点）、建筑业（3.40个百分点）、信息传输、软件和信息技术服务业（3.01个百分点），变化的就业构成与广州的产业发展趋势基本一致。

另外，随着新的社会阶层和新兴就业群体不断涌现，体制外就业的规模日益增长，外卖小哥、快递小哥、滴滴司机等灵活就业群体快速壮大，广州居民的就业形态日益多元化。广州市人力资源和社会保障局的统计显示，截至2020年12月，广州市灵活就业人员的就业登记期末有效数达14.77万人，相比2020年3月底增加37.65%。灵活就业正成为疫情之下稳就业的重要渠道。

人才吸引力不断提升，且重点群体就业有保障

蓝皮书指出，近年来，广州强化科技创新发展，整体实力明显提升，“自然指数-科研城市”全球排名从2018年的第25位攀升至2022年的14位。创新实力的增强离不开优质人才队伍建设。2021年，广州拥有在穗工作两院院士119名，包括钟南山院士、徐涛院士、赵宇亮院士等一大批科学家团队。共计发放1.1万张人才绿卡，引进人才入户7.28万人，人才入户增幅达32.6%。在做好创新人才引入的同时，紧抓重点群体就业。2021年帮扶城镇失业人员18.14万名，就业困难人员再就业6.65万名，分别完成年度任务的172.76%、153.23%。广州生源高校毕业生就业率达95%。此外，为灵活就业人员搭建线上线下灵活就业专场招聘会194场次，提供13.40万个就业岗位。

广州广播电视台全媒体记者：刁家俊

编辑：邹志东

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