2025年7月2日下午，市人力资源社会保障局党组书记、局长汪志明一行到我院调研座谈，紧扣广州人才强市战略实施和全市深化事业单位改革要求，围绕优化岗位设置与职称评聘机制、提升事业单位管理效能、加强博士博士后等高层次人才培养服务、完善人才项目申报与评选体系等关键议题进行深入交流。院党组书记、院长张跃国主持座谈会。

张跃国同志代表市社科院对汪志明一行到访表示热烈欢迎，向市人力资源社会保障局对我院工作一直以来的大力支持和关心指导表示衷心感谢。张跃国简要介绍了我院的立院之本、主攻方向、功能定位、职能设置、发展愿景等基本情况，重点介绍了近年来我院在职称评审、人才引进、平台建设等领域取得的系列突破性进展，认为广州市哲学社会科学高级职称评审委员会评审权下放、人才专项编、博士后科研工作站等政策和平台的落地，为广州打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍注入了强劲动能。

汪志明同志高度评价了市社科院在新型城市智库建设方面取得的成效。他指出，市社科院研究力量雄厚，研究成果丰硕，在深度参与和服务市委市政府科学决策、推动广州高质量发展中充分展现了新型城市智库的独特价值和重要作用。他详细介绍了市人力资源社会保障局当前的核心功能板块以及在人才人事制度改革、高层次人才服务、事业单位管理等方面的创新举措和政策导向，近年来大力实施人力资源服务业倍增计划、加快集聚更多高端人才、充分激发事业单位活力，为广州建设人才高地开创了全新局面。

座谈中，双方聚焦共同关切，重点就优化职称评聘机制、财政科研经费管理使用、提升事业单位管理效能、深化博士博士后培养与服务、协同推进人才项目申报与评选等方面进行了深入探讨。双方一致认为，市人力资源社会保障局与市社科院在服务广州人才强市战略和高质量发展大局上目标一致、责任共担，将以此为契机，进一步加强沟通协作，建立健全常态化交流机制，在人才政策研究、人才培养引进、人才服务保障、人才发展环境优化等方面开展更紧密、更务实的合作，共同探索符合超大城市发展规律、具有广州特色的人才工作新路径，以更好的拼劲干劲闯劲为广州在推进中国式现代化建设中走在前列提供更加坚实有力的人才支撑和智力支持。

市人力资源社会保障局党组成员、副局长林念，办公室主任、市仲裁院院长丁波平，发展规划处、人才开发处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、市人事服务中心、市人社发展研究中心、市干部健康管理中心等负责同志，市社科院党组成员、副院长尹涛，机关党委、办公室、人事处（外事处）、科研处、财政金融研究所、科技创新研究所相关负责同志参加调研座谈。

（供稿：办公室）