10月28日，广州市社会科学院在院五楼会议室召开2026年新入职干部座谈会。院党组书记、院长张跃国出席会议并讲话，6名新入职干部及人事处（外事处）、办公室有关同志参加。

会上，新入职干部依次发言，结合各自学习工作经历、专业背景和研究方向，交流入职体会，畅谈下一步工作设想。张跃国同志认真听取发言，围绕专业衔接、研究规划与大家深入交流，并就岗位适应、作风锤炼、持续学习三个方面提出明确要求。

一是加快转变角色，主动适应岗位。要准确把握我院研究广州、服务决策的职能定位，既要强化学理支撑和政策贯通，又要深入了解广州发展实情、加强对现实的理解把握，避免决策研究简单化、浅表化。要主动适应新岗位、新节奏，尽快熟悉工作流程，加强分工协作、畅通内外沟通，在调研实践中提升履职能力。

二是锤炼严实作风，夯实专业根基。要自觉遵守院内规章制度，坚持按政策、程序和规则办事。要坚持高标准、严要求，涵养严谨务实的学风、作风，沉心静气深耕专业、长期积累，努力形成扎实功底和专业优势。要牢固树立质量导向，做到研究有理有据、论证扎实充分，力求产出有思想深度、原创价值的研究成果。

三是坚持终身学习，增强研究本领。要把研读经典、跟踪前沿与实践学习贯通起来，通过学经典打破学科局限、训练理论思维；密切跟踪学习理论、科技发展前沿动态，不断拓宽研究视野；立足调研一线，强化现实感知，注重在工作实践、实地调研中汲取知识，做到理论联系实际，让研究成果更好对接现实需求、回应现实问题。

〔供稿：院人事处（外事处）〕