2025年12月3日上午，广州市社会科学院在五楼会议室组织召开新进人员试用期满转正座谈会。院领导、人事处（外事处）负责同志参加会议。

会上，院科技创新研究所程昱琳，办公室贺文娟、李项佑，科研处韩静如四位新进人员结合自身岗位，畅谈履职心得、成长体会，汇报了存在不足以及下一步工作计划与职业规划，表达了对组织培养的感谢、对新型智库事业的认同，为我院的新型智库事业注入了蓬勃朝气，也向未来许下了实干笃行的庄重承诺。

人事处（外事处）副处长隆宏贤（主持工作）通报了四位新进干部的试用期考察情况。党组成员、副院长尹涛受院党组委托，向大家表示祝贺，并对新进干部的成长提出殷切希望：一要持续加强学习，夯实业务根基。坚持向书本学、向实践学、向先进学，尽快完成身份转变，筑牢专业基础；二要热爱本职岗位，积极发挥作用。保持年轻人的朝气与活力，在集体中主动作为、贡献力量；三要树立远大目标，做好职业规划。将个人发展自觉融入院所发展大局，砥砺奋进，防止迷失自我，精神懈怠；四要严守纪法规矩，筑牢思想防线。系好职业生涯“第一粒扣子”，做到清正务实、廉洁从业，努力成长为可堪大用、能担重任的新型智库事业新生力量。

本次座谈会既是对新进干部试用期工作的总结，也是一次集中的思想交流与方向引导，体现了院党组对青年人才培养的高度重视和系统规划，有助于强化干部人才的集体归属感与使命传承意识。与会人员一致表示，将以此为契机，进一步提升站位、扎实工作，为新型智库高质量发展贡献智慧和力量。

〔供稿：院人事处（外事处）〕