7月12日上午，广州市社科院在五楼会议室召开2024年新任中层正职任职集体谈话会。院党组书记、院长张跃国主持会议，机关党委副书记、机关纪委书记曾俊良，陈彦博、柳立子、邢照华和胡晓群等四名新任中层正职干部及办公室、人事处（外事处）有关同志参加此次会议。

张跃国同志首先代表院党组，向经过严格选拔脱颖而出的四位新任中层正职干部表示了热烈的祝贺。他强调，选优建强中层领导干部特别是中层正职负责人，是我院新型城市智库事业高质量发展的坚实保证和重要支撑。四位同志的任职，既是对他们过去工作成绩的充分认可，也是对他们未来工作寄予的厚望。在新的岗位上，四名新任干部要永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，勇于担当，不负重托，做出样子，做出表率。一是聚焦角色转变，在使命担当上展现新作为。中层正职是连接上下、协调左右的关键岗位，承担着推动部门工作、促进单位发展的重要使命。要迅速适应角色变化，深刻理解岗位职责，强化责任意识和使命担当，主动思考如何将个人能力与岗位需求紧密结合，实现个人价值与单位发展的双赢。提高政治站位，勇于面对挑战，注重政治理论和业务能力学习，以更加饱满的热情和务实的作风投入到新的工作中去。二是聚焦带好队伍，在人才培育上展现新活力。带好队伍是领导者的核心职责之一。作为部门负责人，要下功夫提高能力水平，增强管团队带队伍的硬功夫、真本事，致力于打造一支团结协作、功底深厚、学术扎实、勇于创新、敢于担当的优秀团队。要勇于探索创新，积极引入新思路、新方法，推动部门工作在继承中创新，在创新中发展，为我院新型智库高质量发展注入新的活力。三是聚焦核心任务，在服务大局上展现新气象。要深刻领会院党组的决策部署，准确把握工作大局，将个人和部门的工作融入到全院、全市的发展大局中去，在我院全面实施标准现代化、智库标杆化“双标”战略行动中出工出力、出新出彩。要紧紧围绕中心任务，特别是围绕机关绩效考核有关要求，找准工作切入点和着力点，以钉钉子精神一项一项抓落实，确保各项任务目标顺利实现。要密切关注行业动态和领域发展趋势，及时调整工作思路和策略，多出有思想分量和价值含量的研究成果，为全市现代化建设和高质量发展提供有力智力支撑。四是聚焦作风过硬，在廉洁自律上作出新表率。作为中层正职干部，一言一行都代表着单位的形象，要时刻保持清醒头脑，强化政治机关意识，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，学纪、知纪、明纪、守纪，自觉抵制不正之风，维护好单位的各项规章制度。加强作风建设，树立良好的思想作风、工作作风、生活作风和文风学风，以身作则，率先垂范，为全体干部树立榜样。

会上，四位新任中层正职同志依次作表态发言，一致表示，将以此次任职为新起点，不辜负组织的信任和重托，勇于担当，以实际行动践行初心使命，迅速进入工作角色，转变工作思路，创新工作方法，强化部门管理和团队建设，为我院新型城市智库高质量发展作出新的贡献。

（供稿：人事处）