2022年3月9日下午，院党组书记、院长张跃国到办公室党支部讲党课，办公室党支部全体党员参加会议。

张跃国同志指出，办公室作为全院有序运转的“中枢、窗口、管家”，地位作用十分关键，根据新形势新要求新任务，办公室党支部要持续加强党的建设，发挥好基层党组织功能作用和党员先锋模范作用，在能力提升上带好头、做榜样，推动我院更好服务市委市政府，服务广州改革发展，在服务广州奋力实现老城市新活力、“四个出新出彩”中作出突出贡献。

一是进一步提升政治能力。加强党的政治建设，关键是要提高政治能力。政治能力是方向、立场、大局意识，党员干部观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险，做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。置身伟大时代，社会环境、党员队伍结构都在发生变化，多元化、多样化的社会复杂环境，给基层党组织建设带来许多现实挑战。每一位党员同志虽身处平凡的工作岗位，但要切实把自己的工作职责与国家发展大局联系起来，与党的奋斗目标结合起来，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与岗位职责相匹配。有了过硬的政治能力，才能不被复杂的社会环境影响，工作才不会迷茫，思想才不会波动，价值感才不会缺失，才能获得党组织和党员群众的认可，人生价值和社会价值才能体现出来。

二是进一步提升专业能力。办公室每项工作都是有规范、有制度的，不管是行政后勤、档案保密还是文秘工作等，都需要专业的知识和技能，工作不熟悉做起来就不会得心应手，就会做不到位，领导干部群众的满意度自然也不会高。每位同志都要下功夫熟悉工作领域、开拓新视野、掌握新技能，自觉运用专业思维和专业方法分析解决问题，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，勤学苦干、多思善悟，以“致广大而尽精微”的精神做好每一份平凡的工作。要着力提升专业能力，加强学习、加强实践，拓宽工作渠道，创新工作方法，不断提高工作的科学性和创造性，真正成为让人信服的行家里手。比如，文秘工作要开放思维，起草文稿观点提炼要精确、逻辑表达要清楚，既到位又不越位。保密工作要按制度规范，抓好“两识”教育和保密管理。财务管理要汲取教训，严格执行财经法律法规，用合规性合法性的审查促进报账真实性、规范性，让财务工作经得起历史的检阅。

三是进一步提升管理能力。现代化、科学化、规范化的管理，对新型城市智库发展尤其重要。管理是一门艺术，要发挥创造、讲智慧，会反思、会积累，强调规则性、稳定性、可预期性，办公室党支部要发挥参谋助手、以文辅政的功能，积极为院里谋发展，为新型城市智库高质量建设提供助力。党员同志要深刻认识肩负的职责使命，运用综合研判、沟通协调的能力，讲规范、讲规矩做好“三服务”工作。要坚决反对形式主义，着重解决工作实际问题，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

张跃国强调，办公室党支部要围绕“三个能力”加强政治学习，持续增强办公室党支部政治功能和组织功能，提高工作推动力、执行力、坚韧力，充分发挥参谋助手、承上启下、综合协调的作用，建设明星党支部、标杆党支部，保障新型城市智库建设高质高效运行。

一是要加强政治学习。学习明晰方向，知识凝聚力量。立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，心怀“国之大者”，尤其要通过政治学习不断提升政治素养，自觉加强政治历练和实践锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。加强思想政治学习，重点要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在学懂弄通、入脑入心上下功夫，在学习中不断武装头脑、完善自我，增强斗争本领，敢于担当、善于作为，持续提升为人民服务的能力。院机关党委、党支部要发挥组织功能，创新形式载体，运用组织协调和牵引作用，制定详细的学习计划，积极引导党员同志学习。“学问之道无他，求其放心而已矣”。要积极倡导每位党员开展自学，坚持主动学习、阅读，有效利用业余时间，学原著、读原文、悟原理，日积月累，再难啃的骨头也能啃下去。党员同志要真正投入到学习中，将个人自学和集中学习结合起来，把平凡的工作与远大理想结合起来，坚持悟原理、道理、学理，透过现象看清本质，把学习作为源动力、内动力，提升处理人际关系、解决实际问题的能力。

二是要增强支部政治功能和组织功能。强化基层党组织政治功能和组织功能，是马克思主义政党政治属性的内在要求。坚持把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的基层组织建设，提升党支部凝聚力和战斗力，防止“两张皮”，实现更有效的思想引领，不断推动全面从严治党向基层延伸，着力建设一个坚强的战斗堡垒。办公室党支部要以建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍为目标，进一步激发党员队伍活力。支委开展支部工作，要不断探索新的方式，寻求新的突破，要根据党员特点和工作对象，有针对性的开展引导，用鲜活的道理，而不是空话套话，用润物细无声的方式，而不是“生拉硬拽”的方式，引导党员、帮助党员。支部工作要“接地气”，做好党员日常的教育、管理、监督，尤其把教育放在第一位，循循善诱，从思想上解决问题，注重实际效果，有效发挥党员价值和作用，提升支部的组织力和凝聚力。党员间要相互期许、相互鼓励、相互促进，传递正能量和责任感，提升党员的价值感、荣誉感、神圣感。

三是要提高工作推动力、执行力、坚韧力。“三力”对办公室工作非常重要，需要持之以恒、抓在日常、干在经常，某项工作做不好、做不到位，就会影响全院的正常运转。推动工作如果没有疲劳感，工作很难开展好，党员干部必须有想干事、能干事的决心和观念，多动脑，有方案，有应变之策，不能纸上谈兵，以踏石留印、抓铁有痕的过硬作风，真抓实干。执行力体现的是工作态度、精神状态，是雷厉风行、紧抓快办的工作作风，也是党性修养的具体体现。坚韧力要坚持久久为功，保持“韧劲”和柔韧度，用坚忍不拔的精神、不达目的不罢休的决心，创新创造岗位价值成果。办公室工作中的历史遗留问题处置、建章立制、保密管理、财务管理等工作都需要推动力、执行力和坚韧力，管理过程中要管得住、有柔性，坚持高标准、严要求，达到新要求、新目标，持续优化提升，彰显办公室影响力和显示度。

办公室党支部全体党员深受鼓舞，表示将认真学习，立足办公室本职工作，不断坚定政治信仰，明晰前进方向，以更积极的态度、更饱满的精神和更踏实的作风，全面提升新型城市智库治理能力和水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。