干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是推动组织发展、实现战略目标的坚实基石。为深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，落实《广州市干部教育培训规划（2023—2027）》有关要求，根据《广州市社会科学院2024年干部教育培训工作要点》的有关安排，为帮助新入职人员快速适应新型智库工作模式，明确职业方向，提升综合素质，广州市社会科学院于2024年8月21日至23日在广州市花都区芙蓉会议中心举办新入职人员岗前集中培训活动。

院党组书记、院长张跃国以《积极适应新环境 主动融入新坐标》为题亲自讲授开班第一课，全面深刻地介绍了我院的基本情况、职责定位与发展蓝图。他表示在新时代背景下，要围绕全面实施标准现代化、智库标杆化“双标”战略行动的核心目标，紧扣四大聚焦点，潜心深耕决策研究：一是聚焦打造决策服务体系“硬内核”，强化决策服务体系的核心竞争力；二是聚焦塑造智库学术品牌“软实力”，培育智库学术品牌的独特魅力；三是聚焦打造读懂广州、宣传广州的世界窗口，让世界更懂广州；四是聚焦构筑舆论“强磁场”，强化理论宣传和舆论引导，形成建管并重、攻防兼备的舆论工作格局。同时，他希望全体培训学员要积极适应“四个转变”，愉快融入工作环境：一是适应身份和角色转变，实现从学习者到研究者的蜕变；二是适应研究内容和研究习惯转变，紧跟研究前沿，保持敏锐的洞察力和不竭的创新活力；三是适应科研范式和思维方式转变，要接受有组织的科研，具备团队意识和合作精神；四是适应AI时代知识生产和连接方式的转变，利用人工智能技术为研究工作赋能，提升效率与质量。

培训内容丰富多样，通过课堂授课与现场教学相结合的方式，既安排了智库建设发展及思想引导、决策研究技能培训等理论课程，也设计了市情调研、青年理论学习小组读书分享会等实践活动。院内各职能、科辅负责人以及部分研究部门负责人、科研骨干担任培训讲师，分享工作经验，传授业务技能，帮助新入职人员系统学习机关党建、综合行政、人事外事、科研管理、信息化管理等规章制度和工作流程，学习掌握决策咨询研究的范式、技法，并通过市情调研深入了解广州市的社会经济发展情况，增强读懂广州、热爱广州、奉献广州的认同感、归属感和使命感。

在市情调研环节，新入职人员先后前往花都区圆通华南转运中心、玉湖冷链（广州交易）中心和广州德裕智慧农业发展有限公司等地进行实地考察。圆通华南转运中心作为华南地区物流网络的重要枢纽，展现了广州作为国际商贸中心强大的物流支撑能力，给新入职人员留下深刻印象。在玉湖冷链（广州）交易中心之行中，不仅见证了冷链物流技术的先进性和复杂性，也直观感受到广州冷链物流的业态创新及其在民生保障、产业升级等方面的尝试与努力。广州德裕智慧农业发展有限公司以智慧农业为核心，借助现代信息技术手段，实现了农业生产的精准化、智能化管理，让新入职人员对广州在推动农业现代化、促进乡村振兴方面的成效感到由衷赞叹。

经过为期三天的紧张学习和实践锻炼，新进人员表示受益匪浅，通过课堂教学深入学习了市社科院的性质宗旨、职责定位、发展愿景以及决策研究的工作模式、要求等，为学员们的职业生涯启航注入了强大的精神动力，激励着大家在新时代的浪潮中乘风破浪，勇往直前。通过市情调研学习，让大家近距离感受了中国式现代化广州实践的成就和活力，激发了为广州发展贡献智慧和力量的热情和干劲。学员们纷纷表示，将以此次培训为契机，不断提升自己的专业素养和工作能力，在各自的领域内深耕细作，不断拓宽研究视野，提升综合研判能力、战略谋划能力、理论建构能力，积极投身新型智库建设事业，为广州市高质量发展贡献自己的青春年华和聪明才智，在咨政建言中锻造自我、在决策研究中成就人生。

人事处（外事处）干部邹晓兰

这次培训对我来说，是一次宝贵的充电机会。感谢单位领导及同事精心策划、组织了这次意义非凡的培训活动。不仅丰富了我的专业知识储备，更是拓宽了我的工作视野与思路。通过深入学习，使我对市社科院的职责使命、方向定位及未来愿景有了更为深刻的理解。展望未来，我将以此次培训为契机，明确自己的职业定位和发展方向，积极探索人事工作的新思路、新方法。以更加饱满的热情、更加专业的态度投身到人事人才工作中去，为社科院高质量发展贡献自己的力量。

科研处干部刘帷韬

此次新入职员工集中培训，涵盖了社科院职责定位、业务流程、决策咨询报告撰写以及实地调研，形式多样、内容丰富。通过此次培训，让我们对社科院的战略定位有了更加清晰的认识，对新型城市智库有了更加深入的理解，更加明晰了社科智库决策咨询的研究方法体系，对于今后顺利开展各项工作，成为一名合格的、优秀的新型智库人员提供了明确指引与前进方向。更重要的是，此次培训感受到了院领导对大家成长的重视，期待未来能将所学应用到实际工作中，与社科院共同成长。

城市文化研究所陈雅涵博士

感谢张书记、杨院长以及各位领导和同事的精心策划与热心分享，帮助我能力升舱、智慧升级，带领我更快、更好地实现“四个转变”。得益于这次“起航计划”，我更加深刻地理解了我院的性质定位、研究范式、规章制度等各个要素，也让我认识到紧跟时代步伐，提高政治站位、扎实开展调研和着眼未来规划的重要性。前路漫漫亦灿灿，我将坚定理想、不忘初心，锤炼本领、常怀上进心，一丝不苟、保持细心，认真对待每一项工作、每一次调研、每一个数据。以立足广州、放眼全球的研究视野，以严谨细致、精益求精的工作态度，去发现问题、解决问题，为新型智库建设以及广州“二次创业”再出发贡献自己的力量。

现代产业研究所雷锐博士

此次培训得到四个方面的感悟：一是要牢记我院的定位：马克思主义重要理论阵地，党的意识形态工作重镇，新型城市智库。二是要重视调研提问，做好前置思考。要提有深度的问题，通过提问让自己有机会获取更多有效信息，让回答的人能够产生新的思考，有获得感。三是决策研究报告写作要注重标题提炼，多用观点式标题，不用科普式标题；要提高语言表达的简洁性，多用动宾结构，少用复杂句式；要强化培养决策咨询思维。四是要多跟各部门的领导同事深入交流请教，提升工作友谊。

（供稿：人事处）