返回首页 党政邮箱 办公系统 数据中心 ENGLISH
新闻中心
简讯 Home / 新闻中心
广州市社会科学院举办2018-2019年度新进员工培训活动
2020-01-20  来源:广州市社会科学院

广州市社会科学院举办2018-2019年度新进员工培训活动


2020年1月16日,广州市社会科学院人事处(外事处)组织了2018-2019年度新员工培训活动,院党组书记、院长张跃国同志和党组成员、副院长许鹏同志出席并作专题讲座,院党组成员、副院长杨再高同志作了总结讲话。培训活动由院党组成员、副院长许鹏同志主持。我院2018-2019年度全体新进员工参加了培训。


张跃国同志在专题讲座中分析了我院面临的机遇和挑战,指出广州市社科院作为服务广州市委、市政府决策的社会科学研究机构,要努力将社科院打造成为高质量的新型城市智库,并从四个方面进行了阐述:第一,习近平总书记关于哲学社会科学和新型智库建设的重要论述;第二,建设高质量新型城市智库的战略思考和总体思路;第三,广州市社会科学院建设新型城市智库的具体实践;第四,新型城市智库下一步改革发展的基本方向。张跃国同志还对我院目前的重点工作、未来的发展构想及目标提出具体安排和要求,号召新进人员加强与所在部门的同事紧密合作,再接再厉,将我院建设成行业标杆和旗帜。


院党组成员、副院长杨再高同志为培训活动作总结讲话。杨再高副院长指出:第一,不忘初心,牢记使命。新进人员朝气蓬勃,只争朝夕、不负韶华,要做到不负社科院的初心和使命。第二,耕耘社科,必将出彩。新进人员要主动了解各种规章制度,改变自己、适应环境,做到出思路、出思想、出人才、出成果。第三,年轻人要为梦想奋斗,要严于律己,脚踏实地,养成良好学习习惯,注重学习积累,在干中学,提高自己各项综合能力,做到有所作为。


院党组成员、副院长许鹏同志希望新进人员做新时代有理想、有担当、有作为的社会科学工作者,并结合自身的经历提出了五点要求:一是把政治方向摆在首位。政治思想要符合统一的要求,注意防控政治风险。二是加强能力建设。学无止境,要不断提升自我,培养综合研判、战略谋划能力,做到创新、突破、领先。三是目标瞄定不动摇。确定目标,向着目标风雨兼行,绝不轻言放弃。四是始终保持卓越意识。要不甘于平淡,追求创新、追求卓越。五是奋斗路径公私统一。个人的奋斗要与国家、社会整体路径相融合,不能脱离时代、民族、人民。


院机关党委、办公室、科研处、人事处(外事处)负责人分别向新员工介绍了本部门的概况、职能以及相关的管理规章制度,所有新进人员逐一进行了发言。


参加此次培训活动的新进员工纷纷表示在培训活动中收获很大,对我院历史、未来发展方向和目标有了更深的了解,对我院的各项工作有了更全面的认识,找到了方向感和融入感。今后将以更加饱满的热情投入到本职工作中去,为我院的发展做出应有的贡献。


(供稿:人事处)